Il licenziamento facile americano però ha anche i suoi vantaggi, ritrovi facimente lavoro (almeno in teroria) e di solito gli stipendi sono ben al di sopra dei nostri anche perchè vige la meritocrazia, cioè le aziende tengono a lavorare solo chi produce e lo incentivano a più non posso per tenerselo in azienda con soldi extra benefit ecc.. .
Qui da noi il problema centrale è che l' azione sindacale è pressocchè inutile, fanno troppo poco, e peggio ancora il governo non fà veramente ma veramente niente a favore dei lavoratori.
Ne discutevo una paio di sere fà con degli amici, in italia negli ultimi 15 anni, anche nell' alternanza dei governi nessuno ha fatto realmente niente per gli stipendi dei lavoratori.
Ogni governo ha tirato tanto fumo in faccia e pochissima sostanza sul fronte stipendi, all' oposto invecie ogni governo che si è alternato ha fatto di tutto per portare dalle sua il più alto numero d' industriali e banche possibili, garantendo sconti fiscali e agevolazioni. La cosa ridicola è che questi industriali del cazzo, non hanno creato ricchezza gestendo a merda le proprie aziende, così hanno rimpinguato le proprie tasche sfruttando gli sgravi e nel contempo hanno affossato le aziende riducendo la crescita del paese quasi a 0.
La cosa assurda è che poi pretendono di legare l' aumento degli stipendi a quanto producono in termini di fatturato e cresita? ma stiamo scherzando? se non sono buoni a fare il proprio lavoro ammistrando a culo le cose, perchè mai ci deve rimettere un lavoratore dipendente che stai tranquillo per 8 ore il suo lo fà!
Non esiste, ci vuole un governo dal pugno forte, devi andare in casa loro, confindustra confcommercio ecc.. e dire, bene signori questi sono i fatti in 15 anni avete avuto sgravi ed agevolazioni per tot miliardi di euro ora voi dovete rendere in produttività per quanto avete ricevuto, altrimenti tutti gli ammaistratori delagati manager ecc,, fuori dalle palle o in galera.
Altra cosa da dirgli sarebbe, signori i vostri lavoratori hanno diritto a ricevere il rinnovo di contratto alla scadenza e non anni dopo, con cifre che realmente tengono conto dell' inflazione reale e non minchiate su quella programmatica (anzi dice pure meno della programmatica!), quindi devono fargli abbassare la cresta e supportare la contrattazione dei sindacati.
Io pago le tasse e pretendo che le cose funzionino!!
Inviato: ven lug 11, 2008 8:46 am
Io lavoro in una società di ricerca chimica farmaceutica (NiKem), e tanti miei colleghi che lavorano qui con me sono a tempo determinato e molto probabilmente nn gli verrà rinnovato il contratto 
, stipendio PORTABORSE 
