labatteria.it

sono interessato a questa pratica di selezione del personale, esperienze, consigli, test di gruppo, dinamiche di gruppo, qualsiasi cosa.
Il tutto dalla parte di chi viene valutato non del valutatore.


Thx.

io più che darti qualche nozione da studente di psicologia non saprei dirti, non sono mai stato valutato Tuttavia essendo il fine dell'assessment di gruppo quello di valutare in tempi brevi un gruppo di persone che dovrà lavorare ad un certo tipo di progetto assieme, di solito appunto consiste nel riunire i vari candidati e di metterli subito alla prova nella risoluzione di un problema, in gruppo. Nel mentre che avviene questo delle persone "esperte" fanno le loro valutazioni di tipo psico-attitudinale. In parole povere avviene questo, ma forse lo sapevi già

thx, lo sapevo ma è sempre bene sentire tutti.

qualcun'altro?

forse dovresti specificare il campo lavorativo, di che cosa ti dovresti occupare

a me servirebbero info sul marketing, ma uno vale l'altro i metodi siamo più o meno li.