IL LAVORATORE PUNTUALMENTE IN MALATTIA............

[gastone90]

mmh...siamo sulla stessa lunghezza d'onda di pensiero...

[sixwise]

mamma se avete ragione...non sopporto quella gente...tutta estetica e dentro vuoti.

[souldrum]

@sixwise
ma dove hai notato questa "estetica"?

[cassa4]

? possibile far uscire un controllo, sia da parte del datore di lavoro, che da parte dell' INPS: se ? a casa in malattia ? tenuto a rimanerci, se non al di fuori di certe fasce orarie prestabilite.

[souldrum]

@cassa4
hai ragione......ma purtroppo questa gente e' sempre a casa negli orari del controllo.....anzi...il piu' delle volte cazzeggiano a letto per smaltire quella della sera prima........e in ogni caso, come gia' detto, questo tizio si fa beccare in giro al sabato sera.......
In piu', anche davanti all'evidenza, questi si attaccano poi ai sindacati, che alle volte sanno essere tanto schifosi da difenderli pure..........

[cassa4]

pu? essere vero, per? partire da questo presupposto ? sbagliato.

visto che in qualche modo si ? tutelati per legge (in questo caso a favore del datore di lavoro e per rispetto degli altri dipendenti) ben vengano questi controlli.

[cardio18]

... ma secondo me se non l'hanno ancora buttato fuori vuoldire che se lavora in quel posto ci ? stato messo da qualcuno ho ha amcizie in alto e se lo tengono ...

[Mikedream]

vedo solo ora il topic, e non mi sconvolge il fatto che uno sia con quella faccia al bolgia, anche se mi pare di averlo gi? visto in giro, e non in circostanze molto "felici"

[souldrum]

@cassa4
il presupposto e' sbagliato, hai ragione........ma purtroppo e' la realta' che si verifica continuamente ogni giorno.........
Occorrerebbero controlli incociati al lavoratore e al medico che fornisce certificati....

[Pippo]

Questa storia ? interessante anche per chi dice che i dipendenti pubblici sono assenteisti

Comunque se non lo licenziano ci sono due spiegazioni: il pirla ha le spalle coperte, o il capo non ha gli zebedei...

[Barattolo]

"Purtroppo" lasciare a casa un dipendente non e' una cosa cosi' facile, anche i miei genitori sono imprenditori e sono in condizioni simili (=gente che si meriterebbe di stare a casa ma non la possono licenziare) da qualche anno ormai

Comunque ocio che il mobbing e' un reato serio

[ivan84]

mamma m? che deficiente...

[gastone90]

mmmmh come se non bastasse, ora che guardo meglio la foto, ? pure un recchione (notare l'anello sul pollice destro..)

[chinaski ** BANNED **]

non so se sia legale postare la foto di qualcuno

comunque, quello si abboffa di pasticche, senti a me

mettete dei raccoglitori nei cessi, occultati (basta un sacchetto di plastica trasparente) poi fate analizzare le urine

sicuramente non ? legale, ma troverete delle belle sorprese

poi lo ricattate

Corona docet!

[bonghetti]

non sono un legale, ma qualcosa posso dirtela.
primo togli quella foto prima che quella denuncia te la becchi tu.
secondo il datore di lavoro dopo avere effettuato dei richiami verbali, dopo inviare al dipendente una notifica per iscritto di ammonimento sul lavoro (visto che oltre a mancare crea dei danni sul lavoro) e nel momento che queste diventano pi? di una, pu? scattare il licenziamento per giusta causa. Ultriormente il datore di lavoro, pu? sollecitare dei controlli mirati nel periodo di malattia, quando questi diventano frequenti, e quindi beneficiano del dubbio.
Quindi le armi ci sono, ma serve del tempo, ma se non si inizia mai non si otterr? mai nulla...

[IlGiovaneIko]

Ascolta bonghetti, ti ha detto l'essenziale.

[chinaski ** BANNED **]

... oppure pestatelo a sangue tra il chiaro e lo scuro

[souldrum]

allora.....per le foto pubblicate......sono tratte da un sito......quindi l'unica cosa a rischio e' il riferimento eplicito e accusatorio nei suoi confronti............
Per quanto riguarda invece le armi per farlo licenziare........non mi sbilancio........cioe', in teoria ci sono, come detto da Bonghetti.......ma nella realta' sono difficili da applicare, proprio perche', ribadisco, se dovesse entrare in gioco il sindacato, dopo questi ultimi anni e la discussione sull' art18, poi la dimostrazione della giusta causa, etc, cmq....dovesse entrare in gioco il sindacato, il datore di lavoro si troverebbe piu' fastidi che altro.......

[FLAMINSANE DRUMMER]

Ma che denuncia per le foto...sono tratte da un sito e non ho messo nome ne cognome del tizio,che non ci sono neanche sul sito del bolgia...io lo riconosco ma chi puo dire che sia proprio lui (io ne sono sicuro eh eh c'? anche in altre foto)........
Cmq vedremo non possiamo certo pestarlo,a parte me sono quasi tutte tipe le altre commesse.........i lavori merdosi gia li fa non vi preoccupate.....

[Mattiadrummer]

...magari sto tizio il suo alla fine per? lo fa...

[douglas]

...certo magari lo fa pure, ma per quanto ho letto, male e molto saltuariamente. Alla fine, in ogni caso, queste mosche fanno la fine che meritano.

[tommylee85]

certo che la situazione in Italia non ? molto simpatica: uno che si comporta cos? dovrebbe essere licenziato, e senza troppe storie...
anche perch? un datore di lavoro non licenzierebbe mai e poi mai uno che fa bene il suo lavoro...

[souldrum]

@tommylee85
hai raione.....qui ce n'e' da parlare per secoli.......ed e' cio' che rappresenta il conflitto tra sindacati e imprenditori......
Da una parte ci sono i lavoratori opportunisti, che una volta assunti a tempo indeterminato, fanno di tutto per non lavorare e truffare il datore di lavoro.....
Dall'altra parte invece, e anche questo va detto, ci sono i datori di lavoro opportunisti, che non esiterebbero un attimo, in caso di crisi, a lasciare a casa non so quanta gente, anche discreti lavoratori spesso, per ammortizzare i costi.......
Ma d'altra parte, se in Italia ci fosse un po' piu' d'equilibrio......si starebbe anche tutti meglio........

[Ferra]

scusate, ma che cazzo di discoteca eh?

E' piena di Travestiti e Fioli!

http://www.smslive.eu/bolgia/gallery/v/ ... 0.JPG.html

si pu? notare in maniera distinta a destra il malato XD

http://www.smslive.eu/bolgia/gallery/v/ ... 6.JPG.html

http://www.smslive.eu/bolgia/gallery/v/ ... 5.JPG.html

[FLAMINSANE DRUMMER]

Il bolgia a dalmine......si diciamo che non c'? molta distinzione tra maschi femmine e misti li cosi........

[Mikedream]

ehm, c'? sempre il travione xD

[tommylee85]

@souldrum
vero, ci sono anche tanti imprenditori che fanno gli stronzi: con questa storia dei contratti d'apprendista, ti fanno fare un lavoro in cui non impari niente, e appena finito il contratto, ti mandano a casa...
cos? alla fine il lavoratore non ha imparato niente, ha sgobbato come un matto e si ? preso uno stipendio misero...ed oltretutto, essendo conscio di ci?, non se ne frega neanche molto del lavoro...
io sono portato a credere che se avesse avuto uno stipendio adeguato, si sarebbe impegnato molto di pi? per ricompensare la fiducia datagli dal datore di lavoro, e ne avrebbero guadagnato entrambi!
ma purtroppo tutti pensano a breve termine, e di conseguenza tutti ci perdono, alungo termine...

[souldrum]

@tommylee85
il tizio in questione, anche con una paga piu' alta, rimarrebbe deficente e basta..........quella e' gente che ce l'ha nel sangue.....oltre a qualcosa d'altro.......
Ora.....non fraintendetemi......in questo 3ad ho parlato di lavoratori stronzi, e di datori di lavoro stronzi.......tanto per parlare della relata' e delle varie possibilita' che si presentano.......
Ma in questo caso di sta parlando di un lavoratore (che poi e' un'offesa a chi lavora veramente) stronzo...........e proprio in questi casi, anche un datore di lavoro stronzo non gli farebbe che bene......

[tommylee85]

verissimo!
io mi riferivo a lavoratori onesti, non certo a questo qui...
questo ha effettivamente bisogno di un bel calcio in culo...